人才管理 Talent management

三源裝飾堅信優(yōu)秀的人才及良好的溝通是成就一個(gè)項目成功的必備條件，因此我們十分注重人才團隊的打造，提供人才良好成長(cháng)環(huán)境，構建高效的激勵機制，建立了一支善于學(xué)習，善于合作，充滿(mǎn)活力的卓越團隊。

企業(yè)的競爭也就是人才的競爭。在人才管理方面，三源裝飾引進(jìn)優(yōu)秀人才，提供公平、公正的可持續發(fā)展平臺，給管理人員充分的權限，做到獎罰分明。不僅僅是知識、技能的培養，而且特別重視員工對企業(yè)歸屬感的培養，這種“培養戰略”提高了人才對企業(yè)的特異適應性和企業(yè)人才資源的穩定性。