- 三源優(yōu)勢
人才管理 Talent management
三源裝飾堅信優(yōu)秀的人才及良好的溝通是成就一個(gè)項目成功的必備條件,因此我們十分注重人才團隊的打造,提供人才良好成長(cháng)環(huán)境,構建高效的激勵機制,建立了一支善于學(xué)習,善于合作,充滿(mǎn)活力的卓越團隊。
企業(yè)的競爭也就是人才的競爭。在人才管理方面,三源裝飾引進(jìn)優(yōu)秀人才,提供公平、公正的可持續發(fā)展平臺,給管理人員充分的權限,做到獎罰分明。不僅僅是知識、技能的培養,而且特別重視員工對企業(yè)歸屬感的培養,這種“培養戰略”提高了人才對企業(yè)的特異適應性和企業(yè)人才資源的穩定性。